1勤怠管理
勤怠を管理し、給与計算の外注先に諸連絡を行う
2所得税・住民税・年末調整に関する業務
(最終的な作業は外注しているので、外注先への連絡が
主な作業)
3社会保険・労働保険事務
4その他人事・総務に関する雑務
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