本社業務
・献立作成、食材発注、衛生管理、得意先管理(行事食計画、給食連絡会議への出席)等のお仕事です。
*雇用期間終了後、年度更新(3/31)
*採用1年後、正社員登用制度有
*正社員登用後、退職金制度あり(勤続3年以上)
*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です
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