適性に応じて以下のいずれかの担当又は補助業務を担っていただきます。1.アウトソーシング部門・顧客の給与計算業務。・社会保険・労働保険手続き業務。・助成金の申請代行手続き。2.コンサルティング部門・労務相談対応。・就業規則の作成・改定業務。・人事制度、退職金制度、その他人事労務関係コンサルティング。・人事労務関連サービスの導入支援・販売。・研修講師・セミナー講師。
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