法定雇用率未達成企業に対し、精神障害者等の雇用に関する課題解
決策や支援メニューの提供を行い、採用後の定着まで一貫して行い
ます。
1事業所内の精神障害者等雇用の意識啓発。
2精神・発達障害者しごとサポーターの養成講座の講師。
3精神障害者等の採用、雇用管理に係る助言。
4障害者雇用に向けた職務の切り出し等、事業所への助言や調整
実施後の事業所側・求職者側の双方の課題整理と改善に向けた
助言。
5窓口において精神障害者等である求職者に対して障害等に関す
る専門的知見に基づいた職業相談等。
6業務に付帯する事務作業、他部門(課)業務の応援、補助あり
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