働き方・休み方改善コンサルタント(@京都労働局)
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サマリー- 京都労働局
- 2022-03-03
- パート労働者
- 京都府京都市
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（１）働き方・休み方の改善に関する相談及び企業訪問によるコンサルティング、ワークショップの実施（２）労働基準法第４章に係る規定ほか労働基準法全般に関する相談対応（３）その他所属部署の業務全般の事務補助。
求人内容
- 時給 1964〜2135
-
勤務時間：
就業時間１
9時00分〜16時30分
就業時間２
9時30分〜17時00分
特記事項
（１）（２）のいずれも勤務可能な方（月１１日勤務） -
休日：
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他の休日
月１１日勤務１２／２９～１／３ / - 年間休日：0
-
雇用期間：雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間
2022年4月1日〜2023年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
任期の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する
応募資格
- 年齢：不問
-
資格：必須
次の（１）または（２）必須（１）民間企業等で人事労務管理の経験のある方（２）労働関係法令等に精通している方 -
必要経験：必須
次の（１）または（２）必須（１）民間企業等で人事労 - 学歴：不問
その他詳細
- 採用予定人数：1人
- 掲載終了予定：2022-03-14
- 特記事項：
求人企業情報
- 〒604-0846
- TEL：00
- FAX：00
- 事業概要：厚生労働省の出先機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用均等行政の３つの分野を総合的に運営しています。第一線機関として、労働基準監督署及び公共職業安定所があります。
- 従業員数： 事業所 0人 / 事業所(女性)：0人 / 全社：0人
掲載元
- ハローワーク
- 求人票番号：26010-05610821
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