看護師としてのスキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています！(@社会福祉法人恩賜財団済生会滋賀県病院)

地域の中核病院として、信頼される病院づくりに取り組んでいます。
・湖南医療圏での第3次救急医療を担う唯一の救命救急センターです・救急搬送件数は年間約5,000件！OP件数は年間約3,600件！・看護基準は7：1を取得！看護提供方式は固定チームナーシングです・万全の教育体制（クリニカルラダーに沿った教育制度、院内・院外研修）・専門看護師・認定看護師によるサポート、実践・指導有

【ココが魅力①】
沿革は1924年の大津診療所の開設にさかぼり、その後、1937年に済生会滋賀県病院に昇格しました。
以来、地域の方々の支援により、地域の中核病院として70年以上になります。
同院は、湖南医療圏での第3次救急医療を担う唯一の救命救急センターです。
さらに、災害拠点病院の指定も受けており、災害時には傷病者の受け入れ等、被災者の医療救護活動の中心的な役割を担うことになります。
そして、「地域医療支援病院」としても承認されている上に、県独自の「地域がん診療連携支援病院」の指定も受けており、地域医療に貢献しております。
救急搬送から検査やOP室、病棟(ICU)などへの動線がとてもスムーズな設計となっており、一刻を争う現場への配慮がなされています。
救命救急センターでは、ウォークイン患者の増加を受けて、救急部看護師によるトリアージシステムを導入しています。

【ココが魅力②】
「やりがいのある職場づくり」「看護が実感できる職場づくり」「行き生きとした看護師の育成」に取り組んでいます。
看護師のやりがいやキャリア開発支援、専門職としての人材育成の一環として、個々の希望を尊重した配属部署の決定や異動、専門看護師や認定看護師、看護教員等の資格取得、院内/院外への研修参加への支援を積極的に行っています。
救命救急センターを有し、災害拠点病院でもあるため、院内/院外のDMAT（災害急性期に活動できる機動性を持ったトレーニングを受けたチーム）研修では、指導者として活躍しています。
また、ドクターヘリのフライトナースの育成にも力を注いでいます。
教育についてはクリニカルラダーに沿って、個々の看護師の成長、発達に応じたキャリア開発を支援、育成しています。
そして、専門・認定看護師がそれぞれ、職員や患者様のメンタルサポートや、重症患者に対するクリティカルケアの実践・指導、看護外来の設置など、領域に応じて積極的に活動しています

【ココが魅力③】
単身の方は寮を利用することができます。
平成22年に新築され、一人暮らしにも安心のオートロックや防犯カメラの設置された建物となっております。
家賃は21,000円〜となります。
自身でお部屋を借りる際は、最高30,000円まで住宅手当の支給があります。
保育施設については、平成23年に開設されたところで日勤帯のみ預けることができます。
今後24時間対応制への検討がなされています。
地域の保育所で預ける際は保育料の半額を負担してもらえます。
また職員がケガや病気で受診した際は、後日申請することで全額返金されます。
特に女性にとって嬉しいのが、人気のエステ専用店舗と契約し「職員の身体のケアを通して心の健康づくりを支援する」ことを目的として、エステトリートメントを導入しています。
特別価格（７割引）で受けることができます。
さらに、院内のリハビリテーションセンター内のトレーニング機器やエアロバイク等を使って汗を流すこともできます。

【勤務体制】
2交替制(※一部3交代)日勤:08:30-17:00(休憩時間-分)準夜勤:16:30-01:00(休憩時間-分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間-分)深夜勤:16:30-09:00(休憩時間-分)※一部3交代

【給与】
助産師

203,900円97,920円301,820円看護師
(4年制)203,900円82,920円286,820円看護師(3年制)198,300円82,190円280,490円※主要手当：各種業務手当・夜勤手当（4回）・時間外手当（10時間）を合計した金額モデル給与:

【看護師(3年卒):4年経験】
基本給:220,800円看護手当:10,000円/交代勤務手当:10,000円/危険手当:3,000円/業務調整手当:2,100円/夜勤手当:40,000円（2交代:4回として）月額固定給:285,900円想定年収:4,424,400円
（賞与4.5カ月分を含む）諸手当:住宅手当・通勤手当・扶養手当・看護手当・交代勤務手当・危険手当・業務調整手当・夜勤手当