●労働者・事業主等からのあらゆる労働問題に関する相談対応・情報提供等(窓口・電話)●いじめ・嫌がらせ問題等の複雑・困難事案に対する相談の対応●個別労働紛争解決制度に基づく助言の実施、あっせん申請の受理、必要な調査の実施、資料の作成等の業務●労働施策総合推進法第30条の5に係る口頭での助言及び同法第30条の7に係る調停の受理等●雇用均等関係法令、労働局が所掌する法令に係る相談対応●あっせんの参加勧奨●出張相談対応(年数回程度)*月15日の勤務
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