二次救急指定として急性期医療のほか、回復期、ターミナル期、産婦人科、小児科、精神科などあらゆる分野で貢献しています。
救急車の受け入れ台数はH25年度で3,100台、佐野市内のおよそ60%を受け入れ、
地域の中核的な病院として機能しています。
◎教育体制充実!
プリセプター制度の導入、クリニカルラダー、院内外研修、学会発表などのほか、認定看護師の育成や各分野のスペシャリスト育成にも力を入れています。
(ケアマネージャー、呼吸療法認定士、日本糖尿病療法指導士、内視鏡技師など)
◎ワークライフバランスの取り組み
時間単位の有給取得を導入しており、お子さんの授業参観や行事にあてている方も多いです。
また、院内保育所を設置しており、子育て中の方も安心です。
夜間保育も今後導入予定となっています。
平均勤続年数は11年、平均年齢38歳と、様々なライフイベントを経て長期就業している方が多い環境です。
【ココが魅力①】
時間単位の有給取得を導入しており、お子さんの授業参観や行事にあてている方も多いです。
また、院内保育所を設置しており、子育て中の方も安心です。
夜間保育も今後導入予定となっています。
平均勤続年数は11年、平均年齢38歳と、様々なライフイベントを経て長期就業している方が多い環境です。
【ココが魅力②】
プリセプター制度の導入、クリニカルラダー、院内外研修、学会発表などのほか、認定看護師の育成や各分野のスペシャリスト育成にも力を入れています。
(ケアマネージャー、呼吸療法認定士、日本糖尿病療法指導士、内視鏡技師など)
【ココが魅力③】
【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)
【給与】
[本俸]看護師(大卒)214,400円、看護師(短大卒)210,000円、助産師214,400円モデル給与:短大卒モデル給与
月給246,900円◎内訳・・・基本給
210,000円以上、危険手当
1,000円、夜勤手当
35,900円(月4回)諸手当:危険手当、分娩手当(助産師)、夜勤手当、扶養手当、通勤手当(上限20,000円)