裁量の大きな環境で活躍できる【採用担当(企画/面接対応)】 (@株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社)

エントリー獲得のための企画・立案（新卒採用部署）、もしくは、面接～入社までの一連の業務（新卒・中途採用部署）をお任せします。
◇ものづくり業界の未来を築くエンジニアの採用担当を募集◇あなたの適性に応じて、新卒・中途いずれかのエンジニア採用業務をお任せします。
一人ではなくチームで業務を分担するのが当社の特長。
周りと協力して採用目標の達成を目指します。
◆新卒採用計画の企画立案・実施(新卒採用部署 ※東京勤務のみ)

【これまで実施してきた企画】
○自社Web適性検査のオリジナル化(枠組みの確立)○インターンシップ企画○都内観光付のバスツアーを含む内定者研修 等◆面接～入社手続きまでの一連の業務(新卒・中途採用部署)

【具体的には】
○応募者との面接○内定後のフォロー○入社手続き 等※当社には、200を超える研修プログラム/明確な評価制度/1,000以上の豊富なプロジェクトなど、多くのアピールポイントがありますので、自信を持って応募者の方々と向き合えるはずです。
技術知識は不問。
充実した研修が、あなたをサポート入社後、トレーニングセンターである「テクノプロ・ラーニング」で、派遣法・コンプライアンス・テクノプロデザイン社について等を学んでいただきます。
その後、約1ヶ月間は、部署毎でのリクルーター研修を行います。
技術知識がない方も安心して業務をスタートできるように、バックアップ体制は万全に整えています。
入社半年で、新しい内定者研修を企画・実行した社員も新しいことへの挑戦を評価する当社。
中途入社半年で、レジャー施設での採用担当経験を活かして、「都内観光付バスツアー」の内定者研修を企画した社員も。
ぜひあなたにも、既存の枠組みに捉われずに、これまでの経験や知識を活かして、様々な企画を立案・実行して欲しいと考えています。