◆接客・コーディネート提案
◆ディスプレイ・VMD
◆在庫管理
◆顧客管理
◆人材育成
※最初は1店舗からとなりますが、
店舗出店した場合は複数店舗を見て頂く予定です。
ご自身の販売・接客経験を
存分に活かして頂き、スタッフの
長期的な育成もゆくゆくは
お任せしていきます。
▽入社後はまずOJTにて
接客・ブランド知識・
マネジメントまでじっくり
習得していきます。
また、シーズン毎に説明会も
実施しているため、
都度、接客に活かして頂けます。
▽LVMHグループ研修として
ストアマネージャー向けにマネジメントや
評価制度などの研修カリキュラムも
ご用意しています。
【KENZO/ケンゾー】
[正]アパレル(ファッション・服)、アクセサリー・ジュエリー販売、店長・マネージャー候補(販売)
【給与等】
[正]年俸360万円~
交通費:全額支給
年俸制:360万円~
(月給は年俸を12分割した金額)
【想定年収】
450万円~(インセン+店長手当含む)
【各種手当】
■昇給:年1回
■残業代支給
■店長手当
■インセンティブあり
└店舗インセンティブ、個人インセンティブのほか不定期のキャンペーンあり
【年収例】
ショップスタッフ(入社2年目)年収480万円=月給32万円+インセンティブ
【勤務時間】
[正]09:30~18:30、11:30~20:30、12:30~21:30
※実働7時間30分、休憩1時間30分
※店舗により勤務時間帯が異なる場合があります
※残業月5時間以下
【勤務地】
勤務先
ジェイアール名古屋タカシマヤ
最寄駅
東山線名古屋駅徒歩1分
住所
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1‐4
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
交代制
<年間休日108日以上>
・週休2日(シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(健康保険、厚生年金)
・雇用保険
・労災保険
・団体生命保険
・研修制度
・キャリアアップ制度
・社員割引制度
・退職金制度
・残業代支給
・店長手当
・インセンティブ制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)