人事、採用、労務管理、施設管理、車両管理、秘書業務、各種手続き、官公庁届出等々、多岐に渡ります。*採用時の配属は総務課ですが、事務総合職での採用となりますので、将来的には別の部署への配置転換の可能性があります。*雇用期間満了後、正社員へ登用予定
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