【専門知識は入社後に習得】
既に取引をいただいている地方自治体を中心に、自社サービスの福祉関連システムをご提案。
お客様の業務効率化を支えます!—◇具体的な提案内容・導入済みシステムの更改のご案内・「マイナンバー」制度開始に伴う、最新システム導入のご提案
【未経験からでも活躍できる3つの秘密】
1/圧倒的な導入シェアを誇るシステム 既に取引のあるお客様への提案が中心なので、商談がスムーズ。
商品の信頼性も抜群なので、導入いただいた自治体の噂が周辺に広まり、 「こちらもお願いしたい」と新規取引に繋がることもありますよ!2/お客様にとってメリットしかない! 福祉行政サービスの事務作業を円滑に進めるシステムだから 自信を持ってオススメできます。
「導入して良かった、ありがとう」と感謝いただくこともたくさん☆ 3/この春は絶好のタイミング 自治体の人事異動(担当者変更)は通常4・5月に行われるため 入社間もない人材が活躍するには最適。
既存のお客様を引き継ぐにも 新たに提案するにも、チャンスは平等だからです!☆若手活躍中☆長くキャリアを築ける環境を整備!20~30代の若手を中心に、幅広い年代の社員が活躍している当社。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できるよう各種制度を整え、男女問わず働きやすい環境です。
また社員同士の仲も良く、チームとしてのまとまりも抜群☆1年目の若手でもエリアを任され、その地域のお客様と信頼関係を築いていける醍醐味があります!