本社事務所において社員の労務管理、給与計算、官公庁への書類作成・届出などのほか、製造部門との連携により会社全体の発展に資する業務となります。【人事管理】採用面接、入社手続き・社会保険等の手続き【給与計算】勤怠管理・データの給与への反映、振込処理等【福利厚生】会社環境改善のための制度の更新・導入【文書管理】就業規則・協定などの帳簿整備・各種助成金の申請【備品管理】備品・消耗品等の在庫管理・発注・配送【販売業務】自社製品の受発注管理・発送業務・ECサイトの運営【周辺業務】経理事務補助、来客・電話対応、広報業務その他
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。