・看護部門の責任者として、他部門や外部の関連機関と折衝を行い、決定事項を推進実行する・看護部の理念を明確に把握し、周知・徹底する・看護部運営方針を決定し、運営計画を人的、物的、経済的、安全管理の面から立案・調整を行い、執行する・看護部組織を見直し、改善する※60才以上の方も応募歓迎です
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