GMOデジタルラボの人事として「人事制度の企画運営」
「労務業務」を中心に、人事戦略に伴う組織開発、
新たな制度構築にも積極的に携わって頂きます。
《具体的には…》
・新規採用にかかわる業務(募集・面接・社内調整)
・入社時等の研修の設計・実行
・労務実務の補助(給与計算、入退社管理、勤怠管理)
・評価制度の維持・管理・評価時のオペレーション
・報酬制度の維持・管理・設計
・福利厚生充実のための企画・運用
*これら業務の責任者候補として実務及び管理を
お願いしたいです。
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