勤怠(給与)管理システムの営業と導入作業が主な仕事になります。入社後3ヶ月~6ヶ月の間は、勤怠管理システムの勉強、先輩社員の同行、メーカー指定のシステムインストラクターの資格取得から入っていただきます。営業については、HPからの問合せ、メーカーから依頼の案件のみの対応となります。自分で、新規開拓などはございません。導入作業については、システムのインストールから操作指導までがメイン業務となります。お客様は人事総務の方、情シスの方となります。労基や企業の勤怠管理について、さらにインフラ関連と幅広い知識を習得できます。
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