ライフスタイルを提案する【ダブルデイ】の店長候補 (@株式会社阪急スタイルレーベルズ)

店舗運営業務（販売業務、人事管理、予算管理、発注業務等）★OJTでイチから学べます！＜入社後のキャリアアップの流れ＞◇本社で研修1日（ブランド・業態などについて）◇その後、各店舗に配属し、営業マネージャーの指導のもと、現場接客・販売、商品陳列(ディスプレイ)、スタッフのシフト管理や教育、売上管理・発注など店舗運営業務をOJTで学んでいただきます。
◇店長昇格後は、複数店舗のマネジメントを行う「営業マネージャー」へのキャリアプランもあり＜あなたに期待したいこと！＞大切なのは、自分のことだけでなく「店長候補」として店舗全体に目を行き届かせ、「どうしたら、より良い店舗を作っていくことができるか」自分なりに考えて、リーダーシップを発揮してチームみんなをまとめて引っ張っていくこと。
※業界・規模を問わずマネジメント業務や店舗運営の経験をお持ちの方はそれを活かして活躍可！