特例子会社において、自身も業務を行いながら、障がい者社員の業務指導等を担当していただきます・障がいを持つ社員への職場定着支援(職務内容の選定、定着フォロー、定期面談の実施等)・支援機関との連絡、調整、社内見学の対応等組織運営の中核を担う業務で、上記以外にも幅広い業務で活躍していただきます・障害者の就労支援実務経験があれば尚可
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