給与関係業務
・勤怠(出勤、欠勤、遅刻、早退、残業、休日出勤等)管理
・変動事項(昇給、異動、慶弔、扶養変更、各種手当等)確認
・支給金額の計算
・控除項目(社会保険、所得税、住民税等)の計算
・保険料改定手続き、賞与計算、年末調整業務
※他にも管理部(総務・経理・システム)の一員として
様々な仕事に携わって頂きます。
※人材育成やキャリア形成を目的とした部署内外での
ジョブローテーション(業務内容の変更)あります。
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