・介護計画書作成・健康チェック・食事や入浴の介助・趣味活動のご提案、レクリエーション・転倒防止やリハビリ体操などのサポート・営業活動(ケアマネージャーへの情報提供)・部下の指導、育成・勤怠管理など※2022年11月オープン予定。就業日2022年10月~(個別対応致します)。
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