「次世代リーダー」幹部候補として、アルバイトスタッフの管理・育成をお任せします。
あなたのコミュニケーション能力を最大限に活かしてください!アルバイトスタッフの採用やシフト管理などをはじめ、スタッフの管理と育成をお任せします。
当社での「次世代リーダー」としてお迎えいたします。
働く環境など、不明点は遠慮無く聞きに来てください!「リーダーなんて、できるだろうか」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、それも大丈夫!まずは、店舗業務のイロハを、学ぶところからスタートしてください。
そして、慣れてきたら、◎困っていることを助けたり◎前向きな気持ちになれるよう声をかけたり◎趣味の話で盛り上がったり◎健康に気を配ったりなど、リーダーとしてスタッフとのコミュニケーションをとり、店舗の運営をお任せします。
スタッフみんなから頼られて、お店になくてはならない存在になっていく…そんな仕事が待っています!完全週休2日制!働きやすい環境づくりにも積極的 !長く続けられる職場環境づくりも大切にしているため、他社に先駆けていち早く、という取り組みが多いのが特徴です。
たとえば、●休日を増やして、完全週休2日制を導入!●全台各台計数機を導入して、重い玉運びなしに! など。
もちろん、取り組みを正当に評価して、昇給・昇格などでの還元も積極的です。