求職者と企業のマッチングなど、人材コーディネートにかかわる幅広い仕事をお任せします。
★毎月報奨金と年4回のインセンティブ賞与で成果を評価!求職者と企業のマッチング業務を行っていただきます。
【主な仕事の流れ】
■新規求人開拓企業へ電話でのアプローチ↓■企業への訪問企業から候補者へ伝える情報のヒアリング(詳細な企業情報・募集要項など)↓■求人票の作成企業の魅力が候補者に伝えるために求人票を作成↓■スカウトメールの送信・候補者との面談データベースから該当する人材をリサーチ。
該当する求職者にスカウトメールを送信。
面談で仕事内容や会社の雰囲気などをお伝えし、応募の意思があるかを確認↓■候補者を企業へ推薦・面接のセッティング推薦状を作成し、書類審査を通過したら面接日を調整。
候補者の履歴書や職務経歴書の添削、面接練習などを行います↓■内定から入社までのフォロー退職や入社に際して発生する事務処理などのアドバイスやフォローを行います