営業(教職員派遣・補習授業の提案)/「進学通信」「進学なび」などの編集/人事業務応募の際の希望と、適性に応じて配属先を決定いたします。
いずれの職種も座学・OJT研修、営業・取材同行を行い、教育業界の用語や一連の業務に慣れ親しんだ後、実務に入っていただきます。
【営業】
■人材開発課教員志望の多数の登録者から、最適な人材をマッチングさせる、教職員の紹介派遣業務を私立学校にご提案いただきます。
●当社に登録されている教職員とのマッチング●顧客となる私立学校の教職員のニーズをヒアリング●教員志望の方との面談●教員派遣後のフォロー■学習サポート課放課後や土曜日に予備校講師を学校内に招き、課外授業を行うサービス「学校内予備校」をご提案いただきます。
●私立学校への「学校内予備校の提案」●授業プログラムの企画・立案●外部講師の手配・授業の運営★営業のやりがい私立学校の校長・教頭・又は各担当者が主なクライアントとなります。
各私立学校の教育ニーズに合わせて、栄光グループのリソースも用いつつ、幅広い解決案を提示できるのが当社の強みです。
【編集】
各種学校・教育情報誌の編集業務をお願いします。
編集した媒体は各地の書店に並んだり、大手学習塾で配布されたりします。
●企画・編集・進行管理●取材日程・内容の調整●学校・有識者の方への取材●外部ライター・編集プロダクション・カメラマン・デザイナーなど、
外注スタッフへの発注・ディレクション●記事の確認・校正[手掛ける媒体(一例)]●私立中高進学通信●私立高校進学なび●重大ニュース●データブック・入試概況
など★編集のやりがい学校などへの取材を基に作成された記事・媒体が、全国の学生とその保護者の手に渡り、読まれることとなります。
あなたの仕事が決め手となり、志望校が見つかるということもあるでしょう。
社内、外部のスタッフ共に教育に長く携わったベテランが多く、自らのアイデアを実現する際にも、大きな助けとなるはずです。
【人事】
●新卒・中途採用の関連業務●社内制度の設計・構築・改定●研修制度設計●人事労務●人事配置計画
など~当社の社風について~社長以下、すべての役職者を「さん」付けで呼び合う、フラットで風通しの良い組織が当社の自慢です。
それぞれの個性を活かしたプロ集団としての自覚と責任をもちつつ、アットホーム�