充実の教育体制で未経験から成長★運営管理スタッフ(SV候補) (@株式会社ライフプラス)

充実の研修制度の後、スタッフの採用・育成や働きやすい環境の整備などを中心に、運営管理業務をお任せします。
コールセンターのSVとして、オペレーターの採用・教育・管理をお任せします。

▼まずは研修からスタート商品知識、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど、幅広い研修をご用意。
未経験の方でも安心してスタートできる環境です!基本的な知識・スキルを身につけた後は、徐々に仕事の流れを覚えてください。

【スタッフから頼られる存在へ】
その人の良さを伸ばすため、一人ひとりのスタッフに向き合い、ロープレなどを取り入れながら育成していきます。
マネジメントスキルを磨いてより良い組織にしていきましょう!

【高い商品力で、結果につながりやすい】
ご案内しているのは光コラボの商品が中心。
すでにサービスを利用しているユーザー様に対し、メリットのあるプランをご紹介するため、高い確率で結果が出せるのが魅力。
コールセンターの実積はインセンティブとして本人に還元します。