警備スタッフの管理や育成、安全の指導に関する業務などをお任せします。
警備スタッフの管理や育成、安全の指導に関する業務などをお任せします。
【主な仕事内容】
▼現場の警備スタッフの管理どの人材を、どの現場に派遣するか、警備スタッフの管理をお任せします。
スタッフと密な連携を取りながら、スムーズな手配を努めてください。
スタッフの体調も気にかけるなど、精神的なサポートを行うことも大切です。
▼安全会議への参加警備を行う上での注意点などを周知する「安全会議」が各現場で行われます。
この会議に出席し、そこで学んだことを警備スタッフへフィードバックしてください。
一般常識で判断できる基礎的なことがほとんどですので、専門知識は不要です。
▼新規スタッフの指導多くの案件を抱える当社では、警備スタッフも定期的に増えています。
その方々に対して、警備員としての基礎知識や警備業務を教えてください。
キャリアチェンジであなたの可能性が広がります!入社後、まずは人材管理や人材育成などの業務をお任せしますが、長期的視野を描くことができる当社ならば、様々なキャリアプランを練ることができます。
営業や現場、新たな拠点での管理職など、多様な選択ができる当社で、あなたの可能性を見つけてください!