総務部長直下のポジションから、メンバーのマネジメントや業務フローの構築など、組織づくりに取り組んでいただきます。3ヶ月後の試用期間後、働きぶりを見てマネージャーか係長、どちらかの役職付きとしてお迎えいたします。■総務関連労務関係(就業管理、労使関連業務など)■人事関連給与管理、勤怠管理、人事サポートなど
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