労務管理や法務分野を中心に総務業務全般をお任せ。
縁の下の力持ちとして、より良い会社にしていくための取り組みをお願いします。
【具体的には】
■入社手続き■研修制度の企画・運営■勤怠管理■マイナンバー対応■福利厚生の企画 など※滋賀工場や東京営業所、鹿島工場に出張していただくこともあります。
※決算期には、経理の簡単なサポートをお任せすることもあります。
【入社後の流れ】
まずは、自社製品の研修や工場見学・体験を通して会社全体のことを理解し、OJTで1つ1つの業務を覚えていっていただきます。
【仕事のやりがい】
総務部は「より働きやすい環境」を作ることが役割です。
責任も大きいですが、社内の各部門にとって何かと頼りなる存在。
時には経営者と現場の間に立って調整する役割もあります。
また、会社全体の数字を把握し、経営に近い感覚で仕事をすることも重要。
責任を感じることで成長し、日々のやりがいも実感できます。
「会社になくてはならない人」を目指し、ぜひ新しいことにもチャレンジして下さい。
ワークライフバランスのとりやすい環境です毎月の平均残業時間は10時間程度なので、仕事終わりの予定も組みやすく、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
また、有給の取得も会社として奨励しており、月1回は取得しています。
祝日に合わせて5日以上の連休を取得することができますので、ワークライフバランスのとりやすい職場環境です。