・雇用契約(労働条件通知書、再雇用調査兼評価書作成)
・人事採用計画(新卒・中途)立案、社員教育計画立案、維持管理
・労務管理、雇用契約、派遣契約、業務請負契約(契約書の作成、
勤怠管理、請求書処理)
・各種規程の作成および改訂
・労働安全衛生管理、緊急事態対応(災害時対応、防災訓練、
自衛消防組織編制、緊急連絡網、非常食備蓄、防火管理者選任)
・建物、設備等の維持管理、営繕業務
・就業規則(改廃、労基への届け、36協定締結、社内通知、
臨検への対応)
・労災事故対応(労災申請、療養補償給付、休業補償給付)
・環境管理(環境データとりまとめ、環境法規制遵守評価)
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