安定の経営基盤&成長を叶える研修・体制を整備/店舗運営総合職 (@マルシェ株式会社)

《研修制度の充実ぶりが業界トップクラス》当社直営店舗の運営業務を担当。
大きな裁量のもと、アイデアを活かして活躍できるのが魅力です！—★マルシェが誇る充実の研修制度入社後研修をはじめ階層別研修や店長塾などスキル・経験に合わせた多彩な制度をご用意!飲食未経験でも、本社での研修を受けることで店舗運営のノウハウを身につけ、実践に活かすことができます。
また、本社と現場の連携がスムーズなのも当社の特長。
質問や相談があれば、すぐにフォローできる体制なので、会社全体が一丸となって、常に成長していこうとする前向きさがあります!—★経験を活かして多彩なキャリアへ!研修で力を蓄え、現場で経験を積んだら、店長⇒複数店舗を管理するユニットマネジャー⇒エリアマネジャーへとステップアップを!もちろん、独立志向の方も全面的にバックアップします。
—★心通わす味わいある店づくりお客様に「なんだか落ち着く」と思ってもらえるお店がマルシェの十八番マニュアル通りの接客ではなく、自分たちで創意工夫す面白さが生まれます!お客様との出会い、触れ合いが成長にもつながるちょっとした会話やおもてなしを通じ、お客様とコミュニケーションできるのが接客業の醍醐味ですよね。
マルシェのお店はどこもお客様との距離が近く、他のチェーン店とはひと味違うサービスを提供できるのが魅力!様々な年齢層のお客様のお話を聞くことで人間的にも成長でき、社会人としての見識が広まりますよ。
「店長会議」を通じて切磋琢磨!支えあえる環境月2回、業態ごとの店長会議を行い、販促や今後の運営戦略などを話し合っています。
同じ業態の店長が集まるので実践的な成功例が聞けますし、自分の店舗にも活かしやすいと大好評!白熱した意見交換を通じて仲間意識が芽生え、チームワークにも繋がります。
当社が高い定着率を誇るのはこんな風土があるからなんです!