【お仕事の流れ】
▼肌のお悩みや、「こうなりたい」
という想いをじっくりヒアリング。
▼イプサ独自の肌診断を実施
▼数あるアイテムの中から
スキンケアをカスタマイズし
試していただき、
「キレイになった!」という
体験をしていただきます。
【お仕事のポイント】
●入社後はまず研修からスタートし
1ヶ月ほど丁寧に学びます。
*素肌の基礎知識
*イプサの特徴
*カウンセリング方法
*メイクアップ
●大切にしているのは売上よりも
イプサのファンを増やしていくこと。
レシピストの多くは20代~30代前半で
チームワークがとてもよく、
面倒見の良い先輩がフォローします!
香林坊大和
[正]化粧品・コスメ販売・美容部員、メイクアップ、セラピスト・リラクゼーション・アロマ
【給与等】
[正]月給16.47万円~
交通費:全額支給
※表記の最低額は、未経験および最終学歴が専門・短大卒の場合です。
経験や前職を考慮します。
◇賞与:年3回※業績によって変動あり
◇昇給:年1回
【モデル年収】
320万円(経験1年)
【各種手当】
*通勤手当
*時間外勤務手当
*住宅手当(全国コースのみ)
【勤務時間】
[正]09:30~18:30、10:30~19:30、11:30~20:30
※実働:7.5時間休憩:90分
※残業は月10時間以下で
ほとんどありません◎
【勤務地】
最寄駅
北陸線金沢駅バス12分
北陸鉄道浅野川線北鉄金沢駅
北陸線西金沢駅
住所
石川県金沢市香林坊1丁目1‐1
勤務地の地図・アクセス詳細を見る
【休日・休暇】
完全週休2日交代制
★★年間休日127日★★
*月9日以上(完全週休2日/シフト制)
*連続休暇
└7日間~9日間
有給と合わせて長期休暇を
取っています◎
*有給休暇
*特別休暇
【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・自社株投資会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度
・確定拠出年金・前払退職金制度
・積立型総合福祉共済制度
・カフェテリアプラン
<資生堂グループならではの、子育てのサポート体制!>
子供を出産するときも、育てるときも安心して働ける環境が整っています。
〈産前産後休業制度〉
産前6週間、産後8週間の産前産後休業をとることができます。
〈育児休業制度〉
子供が満3歳になるまで育児休業をとることができます。
〈育児時間制度〉
子供が小学校4年生になるまで、1日最大2時間勤務時間を短縮できます。
〈育児支援制度〉
◇出産祝い金
◇カンガルーム
◇子供看護休暇
◇マタニティウェア
2013年、次世代育成支援を積極的に推進する企業として東京労働局から認定を受け、「くるみん」マークを取得しました!