人事管理の専門スタッフへ!社会保険労務士アシスタント (@株式会社賃金システム総合研究所)

《実力派の社労士集団を目指して》まずは給与計算などの事務代理業務からスタート。
ゆくゆくは相談業務や人事給与制度の改善提案を手がけてください。

【具体的な仕事内容】
各種届出書類の作成や給与計算など、事務代理業務から取り組みます。
◎厚生年金などの申請手続き◎社会保険・労働保険の書類作成◎給与計算・賞与計算・年末調整◎各種の助成金申請手続き◎就業規則の作成 など

【入社後の流れ】
企業担当者からの質問に、答えられるようになるまでには、それ相応の時間がかかりますが、先輩からのフォローを受けながら、的確に答えられるように実務経験を積んでください!

【将来的には実力派の社労士へ】
人事給与制度に関するプロとして、下記のようなさまざまな改善提案を行います。
◎総人件費・人事賃金制度などの診断や提案◎人事評価制度の改善◎給与制度の見直し◎業績給・年俸制度などの最適化の提案◎退職金診断 など★スタッフ1名につき10社程度の担当顧客を持つスタイル。
難易度によりチームを組んで協力しながら業務を進めています。
独自ノウハウを吸収し、信頼される労務コンサルへ成長賃金総研オリジナルの人事制度システムをはじめとする、多くのノウハウを保有する当社。
また、人事のプロである私たちは、自社の人材育成に関しても高いスキルを誇ります。
あなたもここで、実力派の社労士を目指しませんか?確かな知識を身につけスタッフとして活躍したい方をお待ちしています!