◇介護保険サービス利用者の要望や心身状態等を、適時に情報収集し、適切な介護サービスを提供、利用できるよう、行政及び在宅サービス事業者、施設を含め利用者とともにケアプランを計画し実施します。
産育休のため休職となる職員の代替要員としての採用ですが、期間満了時の状況によっては、継続して勤務していただく可能性もあります。
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