・各店舗で働く社員・パートさんを含む労働時間の管理
・給与計算、福利厚生制度の管理
・社会保険関連業務、雇入れや入退社の手続き、給料計算
経験に応じ、社員の安全衛生や
業務改善に関わる取組みもお任せします。
※札幌本社勤務、私服での通勤、
人事業務の内の採用業務はございません。
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