リーダー候補として管理部門の業務改善を行い、ゆくゆくは会社全体の管理体制の改善をお手伝い頂きます。
入社後は事務作業から始めて頂き管理部の仕事や会社のことを知って頂きます。
・総務業務・・労務管理、給与計算、資産管理、契約書管理、規程管理など ・経理業務・・決算業務や売掛・買掛金管理、請求・支払、資金管理など ※未経験の方はデータ入力などできることからお任せしていきます。
業務を一通り覚えて頂いたあと、会社全体が成長するための仕組みづくりに参加して頂きます。
各拠点ごと現状の分析を行い、ムダや問題点がないかを洗い出し必要であれば各部署の担当者や、同僚、上司と力を合わせ新しい仕組みをつくっていきます。
社内の様々な部署との連携が必要であり、自分より年次も立場も上の方に意見を求められることもあります。
将来的に総務・経理にとどまらず、経営企画や財務を手掛けていくこともできます。