総務部に所属し、主に以下の業務を担当していただきます。
<採用業務>
・採用計画の立案および実行、選考、内定者フォロー他
・正社員、契約社員および派遣社員について、
社内からの採用申請にもとづき、採用手法を選択し、
応募者の選考から内定、入社後フォローをお任せしたいです。
<全社教育の推進>
・社内教育制度整備、研修対応他
・今年度より運用開始した教育制度について、より充実化を図る
ための改善提案や教育計画運用全般をお任せしたいです。
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