部署をまとめ、業務の効率化及びサービスの質の向上のための企画・立案・実行をしていただく。「業務に関して」業務スケジュールの見直し、管理システムの修正・追加(社内エンジニアとの擦り合わせ)、管理体制の構築「労務管理に関して」従業員が働きやすく向上心を持って働ける環境づくり(人事部と協議し労働・給与条件の変更・改革など)「その他」現場で起きている問題点の吸い上げ及び抜本的な改善
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