総務部にて労務人事に関する業務を行っていただきます。
・勤怠管理、集計
(就業管理ソフトで勤怠の管理、不備が無いかなどのチェック)
・社員情報の登録及び変更
(入退社時や家族構成の変化などで変更が必要な場合の手続き
※契約している社労士とやり取りを行っていただきます。)
・採用活動及び研修運営
(求人情報の掲載などの採用活動、入社時等の研修の運営)
・法務事務
(社内規定の管理、その他法務事務)
※衛生管理者資格取得者は優遇いたします。
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