企業の人材に関するニーズをヒアリングし、自社転職サイト「しごとナビ」の会員の中からぴったりな方を紹介するお仕事です。
【具体的には…】
◎マネージャーとして、部下の指導・育成をお任せします!マネージャーは、10名~20名の部下を率いていただくことになります。
あなたの人材紹介営業としての経験やスキルを駆使して、部下を導いてください。
◎人材コンサルタントとして、企業の人材に関する問題やニーズを引き出し、「人材紹介」をメインにご提案をお任せします。
☆★人材紹介に限らず、当社のサービスを総合的にご提案できる!コンサルティング営業部では、人材紹介と当社独自のサービスである「エージェントNEO」を組み合わせて扱うため、企業のニーズに合わせて、枠に収まらない幅広いご提案が可能です。
人材業界に関してより深い知識や経験が必要にはなりますが、企業の悩みに寄り添った、より最適なご提案ができる喜びや面白さを感じたい方はぜひ!当社独自のサービスである「エージェントNEO」とは…人材業界の常識を覆す新サービス!コンサルタントが面談した人材データや所見をWeb上に公開し企業人事が閲覧しオファーを出します。
面接前に給与やポジションなどを事前にすり合わせるため、ミスマッチなく面接に望めます。
これまでの労働集約型の業界に大きなインパクトを与える生産性の高いサービスです。