障がいを持つメンバーの取りまとめや技術指導、管理などを担っていただきます。入社後約半年はまず現場での作業を経験し、将来的には拠点長として社員の教育・評価・服務・業務管理をお任せ致します。【具体的には】入社後の現場経験を通じて社員の特徴を理解をし、取りまとめや指導を行います。また、手順書作成やメール処理などの事務作業もお任せします。また、社内やグループ会社の社員とメールでやり取りをします。【1日の流れ】8:00~現場清掃/11:00~現場管理及びデスクワーク
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