施設の労務管理を中心に、勤怠管理、給与計算等の労務や来客対応及びその他事務を行って頂きます。スタッフのアイデアを積極的に取り入れる法人ですので、育児との両立やサークル活動、休憩室のコーヒー無料など働きやすさ向上への取り組みには自信があります。
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