店舗スタッフとして接客からお店づくりまで幅広い業務に携わってください。
店長になれば「自分のお店」が作れます。
将来は独立も応援します!
【入社後は】
配属される店舗で運営の流れや業務マニュアルを覚えて、接客からスタート。
その後、本社(東京)で新人研修を受講する機会もあります。
※多くのスタッフが未経験スタートなので、不安なく取り組んでいただけます。
【こんなところにアイデアや意見を!】
◎季節に合わせたイベントなどの企画・運営◎お客様に心地よさを感じていただける環境づくり◎お店独自の特典など、新たな企画の立案☆各店舗が独自に特色ある運営を行なっているのが「まねきねこ」の特徴。
自分のアイデアを実現する機会はたくさんあります!
【活躍ぶりがそのまま評価に!】
前職の経験や社歴に関わらず、意欲をもって取組むことができれば、評価も待遇もどんどんアップします。
キャリアアップも独立も目指せるスタイルです経験を積んでいくと副店長→店長→部長代理→部長というステップアップが可能です。
一方、Be Ambitious(ビー・アンビシャス)という社員独立支援制度により起業することも可能。
これは店長経験5年以上の既婚者を対象に、試験に合格した希望者に既存の店舗を譲渡するというもの。
今まで16店舗が独立しています。
あんなアイデア、こんなアイデアが活かせますお店づくりは店舗ごとにお任せするのがコシダカスタイル。
例えば4本マイク設置の部屋(4人までが合唱できます)や、ミラーボールをつけてきらびやかにした部屋など、スタッフ一人ひとりのアイデアを店舗づくりに取り入れています。