●管理部門における人事業務及びそれに付随する一般事務
・職員の採用、人事考課、休職及び退職等に関する事務手続き
・職員の勤務時間管理に関する業務(含む給与計算の基礎となる
勤怠データの整理・確認等)
・職員の社会保険に関する事務手続き
・職員の福利厚生及び健康管理に関する業務
・職員人事に関するデータの入力・整理、資料作成業務
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