※採用部門において、採用業務の補佐を行っていただきます。*応募者情報管理データ更新*人員採用業務補佐*入社手続き(社内申請)に関する補佐業務*電話・メール対応(応募者・派遣会社・関連機関の対応など)*入社者への書類送付*派遣社員管理(新規受入・更新)補佐業務*チラシ作成など◎ハローワークの紹介状が必要です。
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