《内勤業務・本社管理部門》会社の成長をバックオフィスから支える仕事です。
スキルや適性に応じて
【経理】
【経営企画】
いずれかをお任せします。
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【経理】
—— 小口現金管理、伝票作成、経費精算、支払業務、入出金業務など。
経験に応じては月次・四半期決算、年次決算、有価証券報告書・決算短信作成、監査法人対応などもお任せします。
本社の経理として、各施設の事務担当と連携しながら、経費精算などを取りまとめていく立場です。
期日を意識してスケジューリングしながら責任感をもって遂行する姿勢が求められます。
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【経営企画】
——適示開示などのIR業務を中心に、株主総会の運営、業績管理、中継経営計画の策定、特命プロジェクトの遂行など幅広くお任せします。
役員や各施設のホーム長、本社の各部門担当、投資家など、様々な立場の人とやりとりしながら業務を遂行していく責任ある仕事です。
経営企画課のリーダーをサポートしながら、徐々に業務範囲を広げてください。
今後当社は一部上場も視野に入れており、その準備にも関わっていただけます。
自分のアイデアが業務改善に活かされる
【経理】
経理チームは3名。
少人数なのでコミュニケーションもとりやすく、上司とも気さくに冗談を言い合うような明るい雰囲気の部署です。
さらに効率よく業務を進めていくにはどうすればよいのか、アイデアを出し合って改善しながら進めています。
良いアイデアはどんどん採用するので、積極的に意見を出してください。
幅広い経験を積み市場価値の高い人材へ
【経営企画】
経営企画は36歳の次長のほか、20代40代の男性社員が2名と少数精鋭。
大手のように業務が細分化されていない分、幅広い業務を経験でき、どこに行っても通用する知識・スキルが身につきます。
自らの市場価値を高めるにはもってこいの環境といえるでしょう。
また、成長企業の経営を中枢で支える手応えも味わえます。