企業の内部通報の第三者窓口として、相談者様からのお電話やメールでのお問い合わせに対し、状況を詳しくヒアリングして、企業様への報告を行います。【具体的には】◇相談受付(電話・メール)パワハラ、改善意見、社内ルール、残業、不正、給与、セクハラ、人事など多種多様な相談を受け付け、企業様へ報告します。◇企業様へ報告(メール・一部電話)相談者様からの情報を収集し、企業様へ報告します。通報内容だけでなくリスクへの対応の仕方も含めたレポートを提出します。
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