◆中途社員比率は70%。“中途”のハンデはありません。◆人事・採用担当は元エンジニア。現場の気持ちはわかっているので、できる限り希望に沿うプロジェクトにアサインできるようにしています。「先端開発に携わりたい」「自分の得意分野を伸ばしたい」...