*総務事務全般(官公庁、取引先との渉外や人事関連業務含む)採用当初は従業員の勤怠管理や給与計算等から始めてもらい、将来は安全衛生や社員研修等の人事労務関係を中心に総務全般を幅広く習得・管理していただきます。
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