【月収29万以上！】若くからキャリア形成可能！未経験◎学歴不問(職種: 工場<br>①②機械オペレーション(汎用・NC等)、工場・製造その他、軽作業・物流その他)(@ニットク株式会社)

主な作業は、
製品のチェックや
機械を止めたり動かしたりする作業です！
工場見学の際に実際に見ていただきます！

弊社では自動化を進めています。

機械がほとんどの作業を行う為、
重労働はございません！

【各工場と取り扱う商品】

■本社工場抄紙課
顧客先の製品原料となる原紙

■本社工場原紙加工課
顧客先の製品原料となる原紙を顧客先サイズ幅へ加工

■ラミネート工場
印刷・ラミネート課/平判・袋課：バーガーラップ、中華まん袋、他

■ペーパーナプキン工場
口を拭うペーパーナプキン

■紙器工場
おしぼり・コーンスリーブ課

■ヘルスケア工場
大人用おむつのOEM生産

工場
[正]①②機械オペレーション(汎用・NC等)、工場・製造その他、軽作業・物流その他

【給与等】
[正]①②月給23.6万円～

交通費：一部支給
原則ガソリン代
出勤日数×1日の往復距離にて計算し
最大15,000円まで全額支給あり。

※年齢・経験・現職給与を加味して設定致します

【各種手当】

■精勤手当：基本給3日分
■給食手当：6,720円
■生産手当：10,000円
■責任手当：10,000円

※責任手当/生産手当
試用期間終了後から支給
（最大3ヵ月）

【月収例】
24歳男性
・基本給＋各種手当＋残業代
合計約29万円以上

■賞与（前年実績3.6ヵ月）
■年収400万超えも可能

【昇給制度について】

・雇用形態：正社員
・昇給額：1,500～3,000円※昨年度実績
・回数：年1回（12月）
・反映時期：決定した翌月分の給与から反映
・評価手法：技能評価で業務の習得具合を評価
・備考：「知ってる」「一人でできる」「常にできる」「他に教えられる」で評価

新型コロナウイルス関連の支援について
同業他社の中でも
圧倒的に良いと感じました。

シフトに関しては
週毎で出勤時間が固定なので
生活リズムも崩さず
予定も立てやすくなっています。

給与面に関しても
評価基準が明確で昇給しやすく、
キャリアアップも積極的に手助けしてくださいます。

月収や賞与の支給をみても
1年目で400万越えはとっても嬉しい内容だと思います。

さらに
キャリアコンサルタントが専属で常駐しており
自分のキャリアを直接相談できる体制です。

世の中先行き不透明の中、
今後の生活に不安を抱えている方も安心して勤務できます！

【勤務時間】
[正]①07:30～16:30、19:30～04:30、②07:30～15:30、15:00～23:00、23:00～07:30

選べる2交替、3交替

《2交替》
朝番）07:30～16:308時間労働
夜番）19:30～04:308時間労働

《3交替》
朝番）07:30～15:30実働7時間15分
中番）15:00～23:00実働7時間15分
夜番）23:00～07:30実働7時間45分

※休憩約1時間
※残業10時間～28時間（希望を確認して調整します）
※年間休日105日（会社カレンダーによる）

【シフトについて】

《2交替》
①朝番の週⇒土日休日
②夜番の週⇒土日休日

①②を週ごとに繰り返します。

土日の休みが多いほうがいい方におススメ！
※会社カレンダーで(土)出勤が一部ございます。

《3交替》
①5日間朝番勤務⇒休日2日
②5日間夜番勤務⇒休日2日
③5日間中番勤務⇒休日1日

①②③の順に、繰り返しローテーション。

週毎で勤務時間が固定なので
予定も立てやすく、生活リズムも安定します！

実は、平日休みの場合でも、
どこに行っても混んでなかったり、
平日料金で安かったりするで
良いところもたくさんあります！

【各工場管理者】

08:30～17:308時間労働+残業（休憩1時間）
若いうちから実績を作り
管理者となって役職付きのキャリアを進んでください！

【勤務地】
最寄駅
岳南電車岳南原田駅徒歩9分
岳南電車本吉原駅徒歩13分
岳南電車吉原本町駅徒歩19分

住所

静岡県富士市今泉514-1

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
土曜日日曜日交代制
■日曜休
■土曜出勤月2日程あり
■年間休日105日
（会社カレンダーによる）
■お盆休暇：4日
■年末年始休暇：5日
■有給休暇100％取得
（入社6か月経過後10日付与）
■育休休暇促進中
計画的に取得可能

【待遇・福利厚生】
■賞与有：年間2回（夏/冬）
（前年度実績1回平均：1.89ヵ月）

■特別決算賞与有：
目標利益達成で7月に支給
（全社平均1.76ヵ月。
過去毎年支給）

■昇給有：毎年12月に実施
（2020年度は全社平均3,000円。
1.18%の昇給率）

■女性活躍推進法一般行動計画推進中
（厚生労働省ホームページ参照）

■社会保険完備
■研修期間有（3か月）
■育児休暇有
■有給休暇有
■社内原則禁煙
■資格支援制度有

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