人事労務管理業務全般を御担当いただきます。・勤怠集計、給与・賞与計算、年末調整、・勤怠管理システムの効率化・社保・雇用保険・労働保険の手続・就業規則・労使協定の作成、届出、社内説明・労働局関連の許認可や助成金申請(必要に応じて)・人事評価制度の変更案作成、社内説明・採用業務、退職業務・その他運用に伴う社内文書の作成
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