建設業の会社での約50名の社員の勤怠管理(出勤簿チェック:月末~翌2日)・有給管理・組織図修正・各種申請の取次・雇用条件変更時のチェックなど※給与計算や社保加入手続等はグループ総務担当のためなし。グループ総務と社員の取り次ぎが弊社総務の主な業務です。・リース車両管理(点検案内・ガソリン・ETCカード管理等)・健康診断とりまとめ・研修やイベントの参加者とりまとめ。イベント時の運営補助・来客対応、電話対応、郵送物・FAX等の仕訳・会社備品の管理・補充等・環境ISO委員(月次進捗管理程度)・就業規則・評価制度の改訂の経験者は優遇いたします。
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